Davlat boshqaruv organi rahbarlarining yakka hokimligiga asoslangan huquqiy hujjatlar, muayyan muassasa oldida turgan asosiy va kundalik vazifalarni hal qilish maqsadida qo’llanadi. Buyruqlar ikkiga bo’linadi: asosiy faoliyatga oid va kadrlarga oid. Asosiy faoliyatga oid buyruqlar doimiy, kadrlarning shaxsiy tartibiga oid buyruqlar esa 40 yilgacha muddatda saqlanadi. Asosiy faoliyatga oid buyruqlar ishni tashkil qilish, muassasa yoki uning bo’limlari faoliyatini tartibga solishda qo’llaniladi. Buyruqning zaruriy qismlari: gerb, muassasa alomati, mukofoti, vazirlik, boshqarma nomi, muassasaga xos raqami (KTUT bo’yicha).