Mehnat shartnomasini bekor qilish mehnat huquqi normasiga muvofiq ish beruvchi yoki xodim tomonidan amalga oshirilishi mumkin, qonunda belgilangan tartib va asoslarga rioya qilingan holda. Ogohlantirish muddati, tovon puli va boshqa huquqiy oqibatlar mavjud.