Korporativ boshqaruv xalqaro tamoyillari quyidagicha ifodalanadi. Yevropa tiklanish va taraqqiyot banki (YeTTB) korporativ amaliyoti hamda oqilona ishbilarmonlik me’yorlari. Bu hujjat 1997 yil Yevropa tiklanish va taraqqiyot banki tomonidan “Kupere end Laybrand” kompaniyasi bilan birgalikda kompaniyalarga nufuzli kreditorlar va investorlar tomonidan investitsiya qarorlari qabul qilishda qaysi jihatlar ko’proq hisobga olinishini yaxshi tushunish maqsadida tayyorlangan. YeTTB korporativ amaliyoti va oqilona ishbilarmonlik me’yorlariga muvofiq kompaniyalarga manfaatdor tomonlar bilan o’zaro munosabatlarda quyidagi tamoyillarga amal qilish tavsiya etiladi: 1. Mijozlar bilan o’zaro munosabatlar: ■ chiqarilayotgan tovarlar va ko’rsatilayotgan xizmatlar yuqori sifatli hamda raqobatbardosh narxi; ■ tovar va xizmatlar haqida tegishli tarzda xabardor qilish; ■ munosabatlarda o’zoq muddatli istiqbol. 2. Xodimlar bilan o’zaro munosabatlar: ■ mehnat qonunchiligiga, jumladan, mehnatni himoya qilish va gigiyena me’yorlariga rioya qilish; ■ ishga qabul qilish, haq to’lash, xizmat bo’yicha harakatlanish va kamsitilmaslik bo’yicha aniq tamoyillar mavjudligi; ■xodimlarning kasaba uyushmalari faoliyatida qatnashish huquqini himoya qilish. 3. Ta’minotchilar bilan o’zaro munosabatlar: ■ aniq va oshkora xarid tamoyillari; ■ hisob raqamlar bo’yicha o’z vaqtid