Majburiyatlarning bajarilishini ta’minlash uchun xodimlarni malakasini oshirish, amaliy treninglar, haftalik va oylik hisobot tizimi, mas'uliyatni aniq belgilash va taqsimlash, shuningdek, tashqi audit va tekshiruvlar orqali nazoratni kuchaytirish va muammolarni o'z vaqtida aniqlash tartiblarini o'z ichiga oladi.