2017-2021 yillarda O‘zbekiston Respublikasini rivojlantirishning beshta ustuvor yo‘nalishi bo‘yicha Harakatlar strategiyasida ham budjet muassasalari xodimlarining ish haqi, pensiya, stipendiya va ijtimoiy nafaqalar hajmini inflyatsiya suratlaridan yuqori miqdorda izchil oshirish ham ustuv. Aholi bandligi va real daromadlarini izchil oshirish, aholini ijtimoiy himoya qilish va sog‘likni saqlash tizimini takomillashtirish, xotin-qizlarning ijtimoiy-siyosiy faolligini oshirish, yoshlarga oid davlat siyosatini takomillashtirish, iqtisodiy islohotlar, bozor munosabatlarining shakllanishi, iqtisodiyotning barqarorlashuvi va rivojlanishi, ”Harakatlar strategiyasi” yangi taraqqiyot bosqichi hamda samarali mehnat uchun zarur sharoitlar, munosib ish haqi, zamonaviy uy-joylar, sifatli ta’lim va tibbiy yordam, dam olish va hordiq chiqarish uchun keng imkoniyatlar yaratishning o‘zgarishlar haqida.