В условиях развития финансового сектора Республики Узбекистан особую актуальность приобретает вопрос построения эффективной системы корпоративного управления в банках. Коммерческие банки, являясь основными финансовыми посредниками, должны не только обеспечивать устойчивость своей деятельности, но и выстраивать прозрачные механизмы управления, соответствующие как национальным, так и международным стандартам. В данной работе рассмотрены особенности корпоративного управления на примере одного из крупнейших банков страны — АКБ «Капиталбанк».