Amaliy topshiriqda ta’lim muassasasining aniq maqsad va vazifalarini belgilashda rahbarning uddaburonligi va yetakchilik qobiliyati tahlil qilinadi. Ishda rahbarlik san’ati, maqsadni belgilash va jamoani unga ishontira bilish jarayonlari o‘rganiladi.