Ishga joylashtirishga doir huquqiy munosabatlar mehnat sohasidagi asosiy tamoyillar va normalarni belgilaydi, ish beruvchi va xodim o'rtasidagi qonuniy huquqlar va majburiyatlarni aniqlaydi. Mehnat shartnomasi, ish vaqti, mehnat xavfsizligi va ish haqi kabi jihatlarni qamrab oladi