JINOYAT PROTSESSIDA ISHTIROK ETISHGA MONELIK QILADIGAN HOLATLAR. RAD QILISHLAR Reja: 1. Sudyaning, prokurorning, tergovchining, surishtiruvchining va sud majlisi kotibining ishda ishtirok etishiga monelik qiladigan holatlar 2. Jamoat birlashmasi yoki jamoa vakilining ishda ishtirok etishiga monelik qiladigan holatlar 3. Ekspertning, mutaxassisning, tarjimonning, xolisning ishda ishtirok etishiga monelik qiladigan holatlar 4. Himoyachining, jabrlanuvchi, fuqaroviy da’vogar yoki fuqaroviy javobgar vakilining ishda ishtirok etishiga monelik qiladigan holatlar 5. Rad qilish va o‘zini o‘zi rad etish hamda ularni hal qilish tartibi Sudyaning, prokurorning, tergovchining, surishtiruvchining va sud majlisi kotibining ishda ishtirok etishiga monelik qiladigan holatlar. Jinoyat protsessida ishtirok etishga monelik qiladigan holatlar va rad qilish institutining protsessual asoslari O‘zbekiston Respublikasi Jinoyat-protsessual kodeksining 7-bobida belgilab berilgan. O‘zbekiston Respublikasi Jinoyat-protsessual kodeksi 76-moddasida jinoyat ishi yurituvida xolislikni ta’minlash maqsadida jinoyat ishi yurituvi uchun mas’ul bo‘lgan mansabdor shaxslar – sudyaning, prokurorning, tergovchining, surishtiruvchining va sud majlisi kotibining ishda ishtirok etishiga monelik qiladigan holatlar ro‘yxati belgilab berilgan. O‘zbekiston Respublikasi Jinoyat-protsessual kodeksida jinoyat ishi yurituvi uchun mas’ul bo‘lgan mansabdor shaxslarning barchasining ishda ishtirok etishiga monelik qiladigan 3 ta (ya’ni, umumiy) hamda faqatgina sudyaga tegishli bo‘lgan 6 ta (ya’ni, xususiy) holat belgilangan. Ishda ishtirok etishiga monelik qiladigan holatlar – jinoyat protsessi ishtirokchilarining xolisligi, beg‘arazligiga va ish bo‘yicha qonuniy hamda adolatli qaror qabul qilish yoxud protsessual harakatlarni amalga oshirishiga nisbatan shubha tug‘diradigan O‘zbekiston Respublikasi Jinoyat-protsessual kodeksida nazarda tutilgan obyektiv va subyektiv holatlar. Demak, dastlab jinoyat ishi yurituvi uchun mas’ul bo‘lgan mansabdor shaxslarning barchasiga taalluqli bo‘lgan ishda ishtirok etishiga monelik qiladigan uch umumiy holatni ko‘rib chiqish maqsadga muvofiq.