18 yoshgacha bo‘lgan xodimlarning mehnatini huquqiy jihatdan tartibga solish masalasining jamoatdagi muhim ahamiyatiga ega. Yoshlar mehnat faoliyati ga jalb qilinishi iqtisodiy rivoyatlanish, ta'lim va ijtimoiy integratsiya bilan chambarchas bog‘liq bo‘lib, shu bilan birga ularning huquqlarini himoya qilish va mehnat sharoitlarini xavfsiz ta’minlash zarurati dolzarb muammosifati da ko‘zga tashlanadi