Bugungi globallashuv davrida inson resurslarini boshqarish (IRB) har bir davlat iqtisodiyotining muvaffaqiyati uchun muhim omilga aylandi. Rivojlangan mamlakatlar inson salohiyatini iqtisodiy o‘sishning asosiy resursi sifatida ko‘radi. Misr esa so‘nggi yillarda shu yo‘nalishda faol islohotlarni amalga oshirmoqda. Rivojlangan mamlakatlarda HR tizimini tahlil qilish; Ijtimoiy munosabatlarning ahamiyatini ko‘rsatish; Misr tajribasini qisqacha o‘rganish va solishtirish.