MEHNAT BOZORI TARTIBGA SOLISHNING HUDUDIY ASOSLARI KIRISH………………………………………………………………………...3 Bob. MEHNAT BOZORINI TARTIBGA SOLISHNING NAZARIYMehnat bozorining ijtimoiy-iqtisodiy mohiyativa rivojlanish tamoyillari 7ASOSLARI..................................................................................... 7 Mehnat bozorinitartibga solish usullari.......................................... 11Mehnat bozorinitartibga solishda davlatning roli va uning ijtimoiy- iqtisodiy ahamiyati.......................................................................................... 19Bob. SAMARQAND VILOYATIDA MEHNAT BOZORINISamarqand viloyati mehnat bozorining rivojlanishiga ta’sir etuvchi omillar tasnifi……………………………………………………… 28TARTIBGA SOLISHNING IJTIMOIY-IQTISODIY KO’RSATKICHLARI TAHLILI................................................. 28 Mehnat bozorini tartibga solishning ijtimoiy-iqtisodiy ko’rsatkichlarining tahlili………………………………………….. 37Mehnat bozorini tartibga solinishda mehnat shartnomalarining o’rniva uni tartibga solishning mintaqaviy usullari.................................... 49 Bob. IQTISODIYOTNI ERKINLASHTRISH SHAROITIDAMehnat bozorini davlat tomonidan tartibga solishni takomillashtirish…………………………………………………….MEHNAT BOZORINI TARTIBGA SOLISHNING ASOSIY YO’NALISHLARI……………………………………………….. 5454 Mehnat bozorini tartibga solishning strategiyasi va yo’nalishlari…. 59XULOSA........................................................................................ 64 FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR 66 RO’YXATI…………………………………………………………. Mavzuning dolzarbligi. Mehnat bozori ish bilan bandlikni tartibga solishda faol rol o’ynaydi. Bozor munosabatlarining rivojlanishi mos ravishda ijtimoiy mehnat sohasidagi munosabatlarning rivojlanishini ham taqozo qiladi. Bu esa, ish bilan bandlik oshirish va uning tarkibiy tuzilishini takomillashtirishni zarurat etadi. SHu nuqtai nazardan Prezidentimiz I.A.Karimov ta’kidlaganidek: “2012-yilda mamlakatimizda kompleks chora-tadbirlar dasturini amalga oshirish hisobidan qariyb 1 millionta yangi ish o’rni tashkil etildi. Bu ish o’rinlarining 62 foizga yaqini qishloq joylarda yaratildi. Bu borada kichik biznes va xususiy tadbirkorlikni rivojlantirish evaziga 485 ming kishi, kasanachilikning barcha shakllarini