. Mehnatga haq toʻlash tizimlari tushunchasi, ma’yorlash, ta’rif setkasi, razryadi va ularning tasnifi. 14.2.Asosiy va qoʻshimcha ish haqi, ishbay hamda vaqtbay tizimlarini qoʻllash. 14.3. Mehnatga haq toʻlashning oddiy ishbay va oddiy vaqtbay, akkord, moddiy, rag‘batlantiruvchi tizimlari va bilvosita usuli. 15.1.Ish haqini tashkil etish, uni isloh qilish, ish haqining mohiyati va uning shakllanishi. 15.2.Tadbirkor, ishbilarmon biznesmen uchun ish haqi va ularni rag‘batlantirishni bozor qonunlari asosida tashkil etish mexanizmi. 15.3.Ish haqini rejalashtirish, mehnatni boshqarish xususiyatlari, davlat va shartnomali shakl