I BOB. Menejerlik faoliyatining nazariy asoslari 1.1. Menejer tushunchasi va menejerlik faoliyatining mohiyati 1.2. Menejerlikning asosiy funksiyalari (rejalashtirish, tashkil etish, motivatsiya, nazorat) 1.3. Menejerlik faoliyatining zamonaviy yondashuvlari (klassik, zamonaviy, innovatsion uslublar) II BOB. Zamonaviy menejerlarga qo‘yiladigan talablar 2.1. Menejerning shaxsiy va kasbiy sifatlari (rahbarlik, kommunikativlik, mas’uliyatlilik) 2.2. Zamonaviy bozor sharoitida menejerlik kompetensiyalari (raqobatbardoshlik, moslashuvchanlik, texnologik savodxonlik) 2.3. Menejerning ijtimoiy-psixologik va etika mas’uliyati III BOB. Menejerlik amaliyoti va kadrlar tayyorlash masalalari 3.1. O‘zbekistonda menejerlar tayyorlash tizimi va muammolari 3.2. Xalqaro tajribada menejerlikka yondashuv (AQSH, Yevropa, Osiyo modellari) 3.3. Yaxshi menejer bo‘lish uchun zaruriy o‘quv, malaka oshirish va treninglar tizimi