Magistr dissertatsiyasi ilmiy rahbar kadrlar kasbiy madaniyatini o‘qitish muammosini o‘rganadi. MUNDARIJA KIRISH..........................................................................................................3 I. BOB. RAHBAR KADRLAR KASBIY MADANIYATI SHAKLLANISHINING MAʼNAVIY OMILLARIGA DOIR NAZARIY VA METODOLOGIK MASALALAR..... 10 1.1.Rahbar kadrlar kasbiy madaniyatini shakllantirishga doir tushunchalar va ularning mohiyati…………...……………...…. 10 1.2.Zamonaviy rahbar ma‘naviy dunyoqarashini shakllantirish va uning ahamiyati............................................................................ 20 I bob bo‘yicha xulosalar………………………………………... 28 II. BOB. DAVLAT BOSHQARUVIDA RAHBAR AXLOQINI SHAKLLANTIRISHNING O‘ZIGA XOS XUSUSIYАTLARI………………............................................. 31 2.1.Rahbar shaxs qiyofasi va uning axloqiy tasniflari…….............312.2.Rahbarlik fazilatlari va ish faoliyatini baholashning mezonlari……………………………………………………….. 44 II bob bo‘yicha xulosalar…………………………………......... 56 III. BOB. DAVLAT BOSHQARUVIDA RAHBAR MA’NAVIYATINI SHAKLLANTIRISH USULLARI.......... 58 3.1.Davlat boshqaruvida rahbar ma’naviyatini shakllantirishning ma’naviy omillari…...................................................….......….. 58 3.2.Davlat boshqaruv tizimida rahbar ma’naviyatiga hos fazilatlatlar chizmalar ko`rinishida va ularni shakllantirish usullari...……………………………………………………...… 66 III bob bo‘yicha xulosalar……………………………………... 76 XULOSA........................................................................................................ 78 FOYDALANILGAN ADABIYOTLAR RO‘YXATI................................ ILOVA............................................................................................................. 82 87