I BOB. Psixologik munosabatlar va ularning nazariy asoslari 1.1. Psixologik munosabatlar tushunchasi va ijtimoiy psixologiyadagi o‘rni 1.2. Rahbar va xodimlar o‘rtasidagi o‘zaro munosabat turlari 1.3. Ishchi va rahbar munosabatlarida yuzaga keladigan ijtimoiy-psixologik muammolar II BOB. Ish muhitida rahbar va xodimlar o‘rtasidagi psixologik muloqotning xususiyatlari 2.1. Rahbarlik uslublari va ularning psixologik jihatdan xodimlarga ta’siri 2.2. Teskari aloqaning (feedback) muhimligi va samarali muloqot shakllari 2.3. Ishdagi ziddiyatlar, ularning sabablari va bartaraf etish usullari III BOB. Ishchi va rahbar o‘rtasidagi sog‘lom psixologik muhitni shakllantirish yo‘llari 3.1. Motivatsiya va ishonch muhitini yaratishdagi rahbarning roli 3.2. Jamoada emotsional intellekt va empatiya tamoyillarining ahamiyati 3.3. Konfliktologik yondashuvlar va psixologik yordam shakllari