Bugungi kunda har qanday tashkilot va jamiyatning muvaffaqiyati uning rahbarlarining qobiliyatlariga, xususan, ularning psixologik liderlik fazilatlariga bevosita bog‘liqdir. Raqobatbardosh va tezkor o‘zgarayotgan zamonaviy dunyoda rahbarlarning nafaqat kasbiy bilimlari va boshqaruv ko‘nikmalari, balki o‘zini anglash, hissiy intellekt, empatiya, stressni boshqarish va samarali kommunikatsiya kabi psixologik kompetensiyalari ham muhim ahamiyat kasb etmoqda.