Tashkilotning shu yerda ishlaydigan odamlarni yollash, boshqarish va quvvatlashga qaratilgan ichki sifati yoki ikki kompleks funksiya sifatidagi siyosat yoki ichki xizmat barcha jarayonlari va dasturlar HRMning bir qismidir. Inson resurslari bo'yicha mutaxassislar gayri xodimlar va samarali tarzda o'qitish imkonini beradi. Inson resurslari boshqarish aslida xodimlarni boshqarish bo'lib, korxona faoliyatiga e'tibor beradi.