Иш берувчи ишчига етказилган зарарни қоплаш мажбуриятига эга, агар у ишчи билан тузилган шартномалар ёки қонунлар асосида жавобгар бўлса. Зарарни қоплаш миқдори ишчининг айбини ҳисобга олмасдан, жами зарарнинг қиймати бўйича аниқланади