Xodimlarning huquqlarini himoya qilishda muhim ahamiyatga ega. Ular xodimlarning mehnatini munosib baholash va rag'batlantirishni ta'minlaydi. Mehnatga haq to'lash tushunchasi xodimga oldindan belgilangan miqdorda haq olishni kafolatlovchi tizimdir.