D.Makgregorning X va Y nazariyalari menejmentda xodimlarni boshqarish usullarini tahlil qiladi. X nazariyasi ishni yoqtirmaydigan va nazoratga muhtoj xodimlarga qaratilgan bo'lsa, Y nazariyasi o'z-o'zini boshqaruvchi va mas'uliyatli xodimlarni hisobga oladi. Rahbarlarga yo'l-yo'riq beradi.