HR boshqaruvi fani inson resurslarini samarali boshqarish uchun ilmiy tamoyillar va usullarni qo'llashni o'z ichiga oladi. U kadrlar bo'yicha qarorlar va strategiyalarni xabardor qilish uchun ma'lumotlarni tahlil qilish, modellashtirish va statistik usullarga qaratilgan