Inson resurslarini baholash tashkilotning samaradorligini oshirish va uning raqobatbardoshligini ta'minlashda muhim rol o'ynaydi. Bu jarayon korxona yoki tashkilotda ishchi kuchining bilim, ko'nikma, salohiyat va faoliyat samaradorligini aniqlash, tahlil qilish va baholashdan iborat. Zamonaviy yondashuvlarga o‘tish zarurati.