Ushbu taqdimotda boshqaruv ob’ektlari to‘rt guruhga ajratilib, eng keng qamrovli guruh sifatida inson resurslarini boshqarish ko‘rib chiqiladi. Inson resurslari makroiqtisodiy ko‘rsatkich bo‘lib, davlatlar va dunyo miqyosida aholi tarkibi, uning o‘sishi, ijtimoiy himoyasi va rivojlanishi masalalarini hal etishda muhim rol o‘ynaydi. Shuningdek, mehnat resurslari 18 yoshdan nafaqaga chiqish davrigacha bo‘lgan mehnatga layoqati bor shaxslar doirasi bilan chegaralanganligi ta’kidlanadi.