Inson resurslarini tanlash va ishga joylashtirish masalalari, IRR tashkilotlarda ishchilarni samarali boshqarish jarayonidir. Tadqiqotlar ko'rsatadiki, tashkilotlarning ko'pchiligi IRR strategiyasidan foydalanadi va mehnat unumdorligini oshirishi mumkin