Ushbu taqdimotda korxonalarning mehnat (miynet) resurslari bilan taʼminlanganligini tahlil qilish, ularning tarkibi va mehnat unumdorligini oshirish yoʻllari oʻrganiladi. 1) Mehnat resurslari taʼminoti darajasi va strukturasi, taʼlim va malaka darajasi; 2) mehnat unumdorligini belgilovchi ichki va tashqi omillar; 3) mehnatni ilmiy tashkil etish va soddalashtirish (shólkemlestiriw) bo‘yicha texnika-texnologik va tashkiliy-iqtisodiy choralar; 4) samaradorlikni baholash mezonlari va taklif etilayotgan tavsiyalar; va 5) korxona raqobatbardoshligini oshirish strategiyasi hamda taktikasi koʻrib chiqiladi.