Ushbu matn korporativ boshqaruv sohasidagi muammolar va ularni bartaraf etish yo'llarini o'z ichiga oladi. Muammolar shu holda tartibga solingan: ochiqlik va shaffoflik yetishmasligi, qaror qabul qilish jarayonidagi noaniqlik, rahbarlik va boshqaruv uslublaridagi muammolar, xodimlar o'rtasidagi aloqa va hamkorlikning yetishmasligi, strategik rejalashtirish va maqsadlarni belgilashdagi muammolar. Bartaraf etish uchun esa ochiqlikni oshirish, qaror qabul qilish jarayonini ochiq qilish, rahbarlik uslublarini yaxshilash kabi yo'llar tavsiya etiladi.