Asosiy ish haqi ishchining asosiy maoshini anglatadi, qo'shimcha haq ish vaqtidan tashqari beriladi, mukofotlar ish sifatini oshirishga qaratilgan. O'zbekistonda mehnat haqi tizimini optimallashtirish va mehnat unumdorligini oshirishga e'tibor qilinadi