Mehnatni boshqarishning xarakteri, iqtisodiy o'sishning har xil bosqichlarida mehnatni boshqarish turlari, F.Teylorninig mehnatni boshqarish usullari, D.Makgregornin "X" va "Y" nazariyasi, mehnatni innovatsion boshqarish, innovatsion boshqarishga o'tishning asosiy omillari va shartlari, korporatsiyalarda "Sifat to'g'aralari" ishchi guruhini tashkil etish, bozor munosabatlari - bu so'f raqobatga, xususiy mulkozarlikga asoslangan, talab va taklif qonuniga bo'yinuvchi, cheg'aralangan resurslarni samarali taqsimlovinchi tizimdir. Shu bilan birga u erkin iqtisodiy ayirboshlash shakli hamdir. Mehnatni boshqarish turlari: diktatura, demokratik