Tashkiliy hujjatlar tashkilotlar faoliyatining samaradorligini oshirishda muhim rol o'ynaydi. Ular tashkilotning maqsad va vazifalarini aniqlaydi, ichki tartib-qoidalarni belgilaydi. Tashkiliy hujjatlar yordamida ish jarayonlari tizimlanadi, xodimlarning majburiyat va vakolatlari aniq belgilanadi. Bu hujjatlar rahbariyatga yanada samarali boshqarish imkonini beradi