Ta'lim muassasalarida o'qitish jarayonlarini maqsadli hamda samarali tashkil etish bilan bir qatorda, pedagoglar jamoasini boshqarish, ularni mehnat munosabatlarini tartibga solishda maktab direktorlarining boshqaruv faoliyatida xususiy kompitentligi, jamoaning umumiy safarbarligi, uyushqoqligi, ahlligi, tashabbuskorligini ta'minlash layoqati, kutilayotgan mehnat nizolarini oldini olish mahoratiga ega bo'lish zarurati mavjud