O'qituvchi-trenerlarning professional rivojlanish strategiyasi sifatida 5 yillik reja, 3 ta asosiy yo'nalish (pedagogik mahorat, psixologik kompetensiyalar, innovatsion texnologiyalar) va 10 ta konkret maqsadni o'z ichiga oladi, bu esa Samarqanddagi o'qituvchilar uchun qo'llaniladi. Andijon viloyatida o'qituvchilarning professional rivojlanishi uchun 3 bosqichli model qo'llaniladi: o'z-o'zini baholash, mentoring va ekspertlar tomonidan baholash, natijada 80% o'qituvchilarning malakasi oshiriladi. Professional rivojlanish strategiyasida 2024-yil uchun 70% o'qituvchilarning kamida bitta sertifikatlashuv kursini tamomlashi, 30% esa m