Boshqaruv uslubini shakllantiruvchi omillar, ichki omillar va tashqi omillar, boshqaruv uslublarining turlari, menejerning uslubi va dunyoqarashi biznesnikiga mos kelishi kerak tashkiliy madaniyat. Ularning uslubi tashkilot tomonidan belgilangan siyosat va protseduralarga rioya qilishi va kompaniya maqsadlariga erishishi kerak.