Boshqaruv nazariyalari tashkilotlar o'z ishchi kuchi yoki madaniyatiga yordam berish uchun amalga oshirishi mumkin bo'lgan boshqaruv strategiyalari, asoslari va vositalari uchun tavsiyalar beradigan g'oyalarni ifodalaydi. Rahbarlar ushbu nazariyalardan tashkilot maqsadlariga erishish yoki xodimlarni rag'batlantirish uchun qo'llanma sifatida foydalanishlari mumkin. Ular, shuningdek, bitta boshqaruv nazariyasiga tayanmasdan, turli nazariyalardagi g'oyalarni qo'llashlari mumkin. Zamonaviy menejment nazariyasi tashkilotlar tomonidan qo'llaniladigan ko'plab nazariyalardan biridir. Ushbu nazariya bugungi kunda tashkilotlar tez o'zgarishlarga va qo'shimcha murakkabliklarga duch kelishini tan oladi, texnologiya bu omillar uchun ham potentsial sabab, ham yechim