Guruh Boshqaruvi va Liderlik. Demokratik liderlik uslubi guruh ish samaradorligini oshiradi, lekin qaror qabul qilish jarayoni biroz sekinlashishi mumkin, odatda 2-3 marta ko'proq vaqt talab etiladi. Guruh boshqaruvi samaradorligi 30% gacha guruh a’zolarining motivatsiyasi va o'zaro hamkorligiga bog'liq bo'lib, liderning efektiv muloqot ko'nikmalari muhim rol o'ynaydi.