"Tashkiliy xatti-harakatlar" fani tashkilot ichidagi inson xatti-harakatlarini o‘rganadi. Uning asosiy maqsadi — tashkilot samaradorligini oshirish uchun xodimlarning xulq-atvorini chuqur anglashdir. Fan yordamida xodimlarning motivatsiyasi, qaror qabul qilish jarayoni, rahbarlik uslublari, nizolar va stresslar, hamda tashkiliy madaniyat tahlil qilinadi. Bu fan orqali rahbarlar va menejerlar inson omiliga asoslangan boshqaruv usullarini qo‘llashni o‘rganadilar. Tashkiliy xatti-harakatlar yordamida tashkilotda sog‘lom muhit yaratiladi va jamoa samaradorligi oshadi. Shuningdek, insonlar o‘zaro munosabatlarda qanday omillar ta’sir qilishini tahlil qilish imkonini beradi.