Прававая основа гигиены труда включает Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ, федеральные законы, нормативные акты Правительства РФ, приказы Минтруда и Минздрава, СанПиН и ГОСТы. Обязанности работодателя: обеспечение безопасных условий, проведение аттестации рабочих мест, обучение, обеспечение СИЗ, медицинские осмотры.