Davlat idoralarida xodimlar maoshining pastligi, nazorat tizimlarining zaifligi va huquqiy mezonlarning yetarlicha qatʼiy emasligi natijasida rivojlanadi. Natijada jamoat ishonchi pasayadi, ijtimoiy xizmatlar adolatsiz taqsimlanadi, iqtisodiy sarmoyalar kamayadi va korrupsiya bozor raqobatini buzadi