Ijtimoiy omillar korxona va tashkilot sharoitida ijtimoiy muhitni tashkil etish bilan bog‘liq shart-sharoitlardagi o‘zgarish­larni va bu o‘zgarishlarning oqibatlarini ifodalab beradi. Ijtimoiy omillarning asosiy yo‘nalishini mehnat jarayoni amalga oshiriladigan korxona va tashkilotning o‘zida ishlaydigan xodimlarga, ularning oilalari istiqomat qiladigan muhitga hamda ularning yaqin atrofidagi xodimlarga ta’sir ko‘rsatish shakllariga qarab farqlash mumkin.