Asosiy elementlar: ish haqi, real ish haqi, ish soatlari, ishchi malakasi va tajribasi, ish beruvchining mehnat talabi, ishchilarning mehnat taklifi, mehnat unumdorligi, texnologik daraja, institutsional omillar va mehnat bozorini tartibga soluvchi siyosatlar. Muvozanat ish haqi va ish o‘rinlari miqdorini belgilaydi